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　　在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)是否具有良好的企業(yè)文化，且該文化是否適應(yīng)員工和顧客的需求，對(duì)其發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在眾多的企業(yè)文化中，“以人為本”是企業(yè)文化中最為重要的一個(gè)。能夠堅(jiān)持“以人為本”，并讓其帶動(dòng)其他企業(yè)文化的建設(shè)，直接決定了額企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)。對(duì)于我們灌裝機(jī)企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是如此。只有堅(jiān)定的樹(shù)立以人為本的企業(yè)文化，才能使我們的企業(yè)更好、更快、更長(zhǎng)久的發(fā)展。

　　灌裝機(jī)企業(yè)要想發(fā)展，首先必須從內(nèi)部做起，只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，使員工感到一種家的溫暖，他才能盡心盡力的為我們的企業(yè)工作，才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。而這最主要的就是要在企業(yè)中樹(shù)立一個(gè)良好的企業(yè)文化，對(duì)于灌裝機(jī)企業(yè)來(lái)說(shuō)，理想的企業(yè)文化應(yīng)該是使員工感到寬松和諧的、有一定的壓力也有更多的動(dòng)力，能夠不時(shí)取得成功感和成就感的愉悅的工作氛圍。其次，對(duì)于灌裝機(jī)企業(yè)，理想的企業(yè)文化還應(yīng)該讓顧客、周邊的潛在用戶等與我們企業(yè)有接觸的人，都能夠感到那種優(yōu)質(zhì)、細(xì)微、溫馨的服務(wù)。這樣才能讓我們的灌裝機(jī)產(chǎn)品更好的行銷于市。

　　其實(shí)不難看出。以上提出的兩點(diǎn)都是要做到“以人為本”，這就是我們灌裝機(jī)企業(yè)文化的本質(zhì)，也是其他企業(yè)的本質(zhì)。所以，我們灌裝機(jī)企業(yè)要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化發(fā)展路線，通過(guò)不斷的提升員工的精神面貌、工作的積極性、創(chuàng)造性以及售后服務(wù)水平，使企業(yè)得到更好、更快的發(fā)展。

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